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La Fédération catholique gère les volets administratifs, institutionnels et financiers de l’Eglise catholique dans le canton de Vaud. Afin de compléter son secrétariat général, la Fédération cherche

Un·e aide comptable à 50%

En lien avec la responsable du secteur finances, vous assurez le contrôle, la comptabilisation, le paiement et le classement des factures. Vous participez à la clôture des comptes des entités juridiques gérées par la Fédération. Ouvert·e et bienveillant·e, vous renseignez les différents responsables de département sur les questions liées au budget et aux paiements. Vous apportez un soutien administratif à votre responsable, notamment en rédigeant des courriers et en gérant la facturation.

Profil recherché

• Titulaire d’un CFC d’employé de commerce
• Bonnes connaissances comptables (comptabilité générale et analytique)
• Très à l’aise avec les outils informatiques
• Autonomie, flexibilité, discrétion, précision
• Sens de l’organisation et capacité à travailler aussi bien de façon autonome qu’en équipe
• Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément, polyvalence
• Esprit d’équipe
• Expérience dans un poste similaire

Nous vous offrons un travail varié au sein d’une petite équipe multidisciplinaire dans un environnement dynamique et une atmosphère conviviale.

Lieu de travail : Lausanne
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Pour plus d’informations sur le poste : Mme Corinne Henry, Responsable comptabilité, 021/613 23 09
Nous vous remercions de bien vouloir nous adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae avec photo, copie des certificats de travail et diplômes), d’ici au 28 octobre 2021, uniquement via le portail d’emploi JobUp.

Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas au profil ne seront pas traités.

La Fédération catholique gère les volets administratifs, institutionnels et financiers de l’Eglise catholique dans le canton de Vaud. Afin de compléter son secrétariat général, la Fédération cherche

Un·e assistant·e administratif·ve RH à 50%

En soutien aux deux responsables du service du personnel, vous assurez la gestion des entrées et des sorties des collaborateurs, le suivi des allocations familiales, le suivi administratif des demandes de formations, divers travaux de rédaction, l’organisation d’évènements en lien avec le personnel, la prise de rendez-vous, la réception téléphonique, le classement et l’archivage. Vous serez également amené·e à rédiger des procès-verbaux.

Profil recherché

• Titulaire d’un CFC d’employé de commerce ou formation équivalente
• Excellente maîtrise du français et très à l’aise avec les outils informatiques
• Autonomie, flexibilité, discrétion, précision
•  Sens de l’organisation et capacité à travailler aussi bien de façon autonome qu’en équipe
•  Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément, polyvalence
• Expérience dans un poste similaire

Nous vous offrons un travail varié au sein d’une petite équipe multidisciplinaire dans un environnement dynamique et une atmosphère conviviale.

Lieu de travail : Lausanne
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Pour plus d’informations sur le poste : Mme Sophie Boudry, Service du personnel, sophie.boudry@cath-vd.ch.

Nous vous remercions de bien vouloir nous adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae avec photo, copie des certificats de travail et diplômes), d’ici au 28 octobre 2021, uniquement via le portail d’emploi JobUp.

Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas au profil ne seront pas traités.